必一运动

必一运动简介

Company profile

北京必一运动俱乐部（简称必一运动）是北京爱尚集团旗下的健身品牌，必一运动集团是集体育培训、健身俱乐部经营、互联网体育、赛事承办为一体的综合性多元化健身集团。公司创立于2009年，通过几年的发展壮大，已跻身为北京健身市场最大的健身品牌之一。公司一直秉承“绿色健身、科学健身、专业健身、服务健身”的经营理念。打造属于爱尚独有的健身特色，努力创造独树一帜的健身品牌。
目前开设的直营健身场馆有：梅市口健身会所、绿波健身会所、国兴家园会所、新新家园会所、辰茂鸿翔会所、官园会所、康桥水郡会所、景山财富会所、三里屯凯富会所、万年花城会所、沃法国际会所、五栋大楼会所、诚品建筑会所、中航泊悦会所、东湖湾会所、石家庄会所、东联大厦会所、冠城国际会所、圣世一品会所和国兴大厦网羽馆等21家连锁分店。
本公司拥有一支经验丰富，技术精湛的教练团队（全为国家级教练）凭借雄厚的师资力量和专业的健身团队，优质的教学服务于广阔的市场空间，本公司赢得了广大会员和学生的良好口碑。公司法人和其骨干人才毕业于各大体育学院，公司不断开拓创新，多方面发展，以健身俱乐部为起点，同时开发幼儿，青少年体育市场，联合业内其他健身俱乐部、中小学校、健身培训机构等开设减肥夏令营、跆拳道、武术、散打、足球、街舞、乒乓球、网球、轮滑、少儿体操、女子防身术瑜伽、普拉提等多门体育培训课程，并且学员先后在北京市举办的跆拳道、武术、轮滑等少儿比赛中获得优异的好成绩。
公司一直将会员和员工的满意度作为企业发展的动力，只要您满意，就是必一运动坚持不懈的动力，必一运动的口号是：只要您有一点不满意，必一运动将不懈努力！

创始人简介

Founder profile

董事长：杨尚雷

必一运动集团创始人、爱尚健身集团董事长杨尚雷先生自幼学习武术，有着卓越的武术功底, 多次获得全国武术项目奖项。后致力于体育健身事业，于2009 年创立必一运动会所，通过几年的发展壮大，必一运动已经成为一家集连锁健身倶乐部经营、健身培训与互联网体育为主的大型健身集团。

总经理：杨亮

必一运动集团创始人、必一运动集团总经理杨亮先生毕业于山东武术学校，国家武术一级运动员，国家散打一级运动员，历任知名健身倶乐部教练主管，私教经理等职位，有着丰富的倶乐部管理经验，2009年与杨尚雷先生共同创建了必一运动俱乐部，其后一直致力于必一运动俱乐部的管理工作。

企业文化

Corporate culture

公司愿景：
百年爱尚，爱上健身，有你有我，健康相随
公司使命：
让世界看到的都是健康中国人。
服务理念：
只要您还有一点不满意，必一运动将不懈努力！

核心价值观

Core values

01
诚信为人

1.“诚”是：诚实无欺，诚实做人、做事，实事求是。
2.“信”是：有信用、讲信誉、守信义、不虚伪。
3.“诚信为人”标准：对人、对事、对内、对外建立信任与负责任的人际关系。
4. 管理要求：诚实面对竞争与挑战，尊重公司的制度、流程和纪律。

诚信为人
02
责任到人

1.责任意识”是：想干事。“责任能力”是：能干事，“责任行为”是：真干事。“责任制度”是：可干事。“责任成果”是：干成事。
2.“责任到人”标准：做好分内、承担后果、关心他人，关心社会。
3.管理要求：就是将责任落实到人，激发个人的责任意识，让每个人拥有责任行为，遵守责任制度，承担责任后果，怀揣一颗责任心去待人接物

责任到人
03
奋斗强人

1.“奋斗”是：为达成目标去战胜各种困难的过程，是一种生活态度、一种思想境界、一种精神力量。
2.“强人”是：自省自律、坚韧不拔、外表谦虚、内心强大。
3.“奋斗强人”标准：投入激情、不屈不挠、坚持不懈、持之以恒。
4.管理要求：带领每个员工在奋斗中求生存、求发展，奋斗以求改善生活是可敬的行为，只有生命不息奋斗不止，才能做生活的强者。

奋斗强人
04
警醒救人

1.警醒”：使人警觉醒悟，戒备潜在的风险。安逸容易产生惰性，惰性让人一事无成。
2.“救人”：挽救他人脱离危险和困境，即是自救，也能拯救别人
3.警醒救人”标准：应该时刻保持警惕并提醒他人不能沉溺于安逸，更应在逆境中醒悟不畏惧困难挑战。
4.管理要求：凡事皆从自身开始挖掘问题、寻找解决方法、发现潜在的风险、防患于未然

警醒救人
05
专业育人

1.“专业”：把职业做成学问，对业内起到指导作用
2.“育人”：以专业的技能水准对员工和会员培训、培护、培育
3.“专业育人”标准：目标明确、敬业专注、严于律己、宽以待人、善为人师、不吝赐教、培育精英
4.管理要求：用职业素养、敬业精神、负责态度去培训他人，简单的事情重复做就是专家，重复的事情用心做成为赢家

专业育人
06
服务众人

1.“服务”是：为他人做事，尊重他人劳动，舍身为他人着想
2.服务众人”标准：诚心诚意、无私付出、和睦互助、分享他人、服务别人成就自我，快乐工作富足人生
3.管理要求：人人是窗口、事事在服务，服务是企业的生命线，必一运动需要常怀感恩之心，保持平和心态，给予每个人最佳服务

服务众人
07
敬业爱人

1.“敬业”是：强烈的事业心，旺盛的进取意识，巩固的专业思想，勤勉的工作态度，做一棵种子茁壮成长，达成公司的愿景目标
2.“爱人”：爱护行业，爱护员工，爱护会员，爱护合作伙伴
3.“敬业爱人”标准：热爱本职、尽职尽责、脚踏实地、持之以恒、精益求精、关心他人、乐于助人、努力工作、忘我奉献
4.管理要求：是对企业的责任，是对本职工作及学习负责的态度，需要立足岗位，恪尽职守、奉献企业，奉献社会，实现自己价值

敬业爱人
08
团结助人

1.“团结”是：发挥个性，协同合作，信息共享、互助共担，以小我完成大我
2.“助人”是：发扬团结互助的协作精神，通过相互沟通、相互帮助达到协调一致
3.“团结助人”标准：困难和问题面前不推诿，讲究及时解决，主动“伸手”、自觉“补位
4.管理要求：对他人的需求，给予充分及时的反应，将经验与资源分享达成双赢，保证信息不失真，事事有落实落实有回音，结果有反馈

团结助人
09
创新达人

1.“创新”是：打破定势思维和习惯，以新理念提升认识能力和实践能力
2.“创新达人”标准：不断寻找更省时省钱、更方便快捷、更人性舒适、ü更有效可靠、更时尚环保的产品或服务
3.“管理要求”：向优秀的国内、国际同行业者及卓越公司学习，重视过程、追求速度、保证结果

创新达人